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BILAN DE COMPÉTENCES NON-CONVENTIONNEL SPÉCIALISÉ POUR LES FEMMES ET LES PROFILS ATYPIQUES                 

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BILAN DE COMPÉTENCES  NON-CONVENTIONNEL SPÉCIALISÉ POUR LES FEMMES  ET LES PROFILS ATYPIQUES

3 façons d’utiliser l’IA pour votre reconversion professionnelle

C’est bientôt la rentrée : il est temps de ressortir les projets de reconversion des cartons et de s’y mettre vraiment ! Si la perspective de reprendre votre travail ne vous réjouit guère, c’est un signal d’autant plus fort pour vous (re)plonger dans vos projets. 

Non, l’intelligence artificielle ne pourra pas vous donner de réponse satisfaisante à la question “Qu’est-ce que je veux vraiment faire de ma vie ?” ; en revanche, elle peut devenir un outil très efficace pour vous aider à explorer, tester, comparer et concrétiser vos idées.

À condition de bien l’utiliser : une IA peut produire des informations fausses ou approximatives. Considérez-la donc comme un partenaire de réflexion, et non comme une source de vérité.

Voici 3 façons très concrètes d’utiliser l’IA pour avancer dans votre reconversion professionnelle.

Tester votre idée d'entrepreneuriat avant de tout quitter

Vous rêvez d’ouvrir un coffee shop ou de lancer votre activité de consultante indépendante ?

Avant de poser votre démission et d’investir toutes vos économies, vous pouvez utiliser l’IA pour approfondir, préciser et challenger votre idée de projet entrepreneurial.

Commencez par lui décrire précisément votre idée et demandez-lui ensuite de la challenger : Voici mon projet entrepreneurial. Identifie 10 raisons pour lesquelles il pourrait échouer et les points que je devrais vérifier avant de me lancer.”

Vous pouvez ensuite aller beaucoup plus loin et lui demander de vous aider à :

  • identifier vos concurrents 
  • définir différents profils de client·es potentiel·les 
  • réfléchir à un positionnement différenciant 
  • identifier différentes sources de revenus et de modèles économiques
  • calculer un budget pour le lancement
  • concevoir un prévisionnel financier en se basant sur plusieurs scénarios de chiffre d’affaires
  • construire les grandes lignes de votre business plan

Vous pouvez même lui demander de réaliser des simulations. Par exemple : « Je souhaite devenir éducatrice canine et facturer mes séances 60 €. Combien de rendez-vous dois-je réaliser chaque semaine pour atteindre 3 000 € de chiffre d’affaires mensuel ? »

Cela permet de transformer une envie assez abstraite en projet beaucoup plus concret.

Attention cependant : une étude de marché réalisée avec une IA ne remplace pas une véritable étude de terrain. Elle peut vous aider à savoir quoi chercher et quelles questions vous poser, mais les données concernant les tarifs, la concurrence, la réglementation ou la demande locale doivent être vérifiées auprès de sources fiables et actualisées.

Trouver des idées de métiers en fonction de vos résultats à des tests de personnalité

Vous souhaitez changer de métier mais vous ne savez pas vers quoi vous diriger : l’IA peut vous donner des idées !

Vous pouvez par exemple lui expliquer votre situation :“J’ai travaillé pendant 10 ans comme responsable marketing. J’aime analyser, écrire, transmettre et résoudre des problèmes. Je ne veux plus manager et je souhaite limiter les réunions. Je recherche un métier salarié avec une rémunération d’au moins 40 000 € brut par an. Propose-moi 20 métiers correspondant à ces critères, y compris des métiers éloignés de mon secteur actuel.”

Vous pouvez également lui transmettre vos résultats à certains tests d’orientation, notamment le RIASEC que vous pouvez réaliser ici

L’IA devient alors une sorte de machine à générer des idées de reconversion. Mais attention à ne pas lui déléguer votre orientation professionnelle. Un métier qui semble parfaitement correspondre à votre profil sur le papier peut ne pas vous plaire du tout dans la réalité.

Refaire votre CV et lettres de motivation

Vous avez trouvé votre nouvelle voie ? Il ne vous reste plus qu’à décrocher le poste de vos rêves !

Vous pouvez transmettre à l’IA votre CV et une offre d’emploi et lui demander :

“Analyse cette offre et mon CV. Identifie les compétences transférables de mon parcours qui répondent aux attentes du recruteur et propose-moi des améliorations pour rendre ma candidature plus pertinente, sans inventer aucune expérience ni compétence.”

Vous pouvez également lui demander de :

  • reformuler vos expériences en mettant davantage en valeur vos résultats ;
  • repérer les mots-clés importants d’une offre ;
  • améliorer le titre et l’accroche de votre CV ;
  • raccourcir certaines expériences devenues moins pertinentes ;
  • construire la trame de votre lettre de motivation.

Attention tout de même à ne pas laisser l’IA peindre un portrait qui ne vous correspond pas et dans lequel vous ne vous reconnaissez pas ! Vous serez seul·e devant les recruteur·ses quand vous devrez mettre en avant vos atouts en entretien. 

Les tournures de phrases de l’IA se reconnaissent aussi facilement. Elles peuvent être également très lisses et peu différenciantes. Essayez dans la mesure du possible de reformuler avec vos propres mots.

Les limites des IA dans votre projet de reconversion

L’IA peut analyser ce que vous lui dites, mais elle ne peut pas observer vos réactions, repérer vos contradictions ou vous questionner lorsqu’elle sent que vous évitez un sujet. Elle aura également tendance à répondre à la question que vous lui posez, là où un accompagnement humain peut justement vous aider à réaliser que vous ne vous posez peut-être pas la bonne question.

Autre risque : l’IA peut conforter vos premières intuitions. Si vous lui expliquez que vous adorez les animaux et souhaitez changer de métier, elle pourra facilement vous proposer vétérinaire, éducateur·trice canin ou comportementaliste animalier. Mais votre besoin profond est peut-être ailleurs : travailler dehors, exercer un métier concret, être autonome ou simplement quitter votre environnement actuel.

Et surtout, l’IA ne peut pas faire le travail à votre place. Une reconversion demande de confronter ses idées à la réalité : rencontrer des professionnels, réaliser des enquêtes métiers, tester certaines activités, étudier le marché de l’emploi, identifier ses contraintes et parfois remettre en question ses premières envies.

C’est justement là que le bilan de compétences prend le relais car il vous apporte un soutien émotionnel, un vrai travail de suivi, un avis extérieur et vous accompagne dans un processus éprouvé étape par étape. En bref, l’IA pourra vous aider à avancer sur beaucoup de points, mais il est possible qu’un accompagnement humain soit nécessaire également.

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