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Votre bilan de compétences non-conventionnel Spécialisé pour les femmes et profils atypiques                             Finançable CPF                             

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Votre bilan de compétences 
non-conventionnel
Spécialisé pour les femmes 
et profils atypiques
Finançable CPF

NOTRE MÉTHODE

Une approche
innovante qui change la donne

Une méthode éprouvée sur plus de 500 femmes de 22 à 55 ans.

Les femmes accompagnées par Misfit décrivent nos bilans de compétences comme « non-conventionnels ». 

En effet, après plusieurs années d’analyses poussées sur ce qui fonctionne vraiment dans ce milieu, nous avons créé une méthode innovante qui contraste avec les approches des bilans de compétences classiques.

certification Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre de l’action de formation et du bilan de compétences

1.

Une approche multi-facteurs

L’analyse d’une situation professionnelle requiert la prise en compte de nombreux facteurs qui sont interdépendants. 

Pour être sûr·e de ne passer à côté d’aucune information importante, nous approfondissons avec vous tous les critères qui ont un impact sur votre niveau d’épanouissement au travail.

maman vie professionnelle

Nous vous ferons passer plusieurs tests pour récupérer des informations sur l’adéquation entre votre personnalité et les pistes étudiées.

Pour que vous ne soyez pas freinée dans l’étude de vos pistes par une mauvaise image de vous-même, nous vous donnerons des outils pour changer votre regard sur vous-même et vos compétences.

Votre projet sera construit dès le départ autour de vos contraintes personnelles (besoin de rémunération minimum, flexibilité des horaires, conditions de travail, etc.) pour étudier des pistes et perspectives en accord avec votre vie quotidienne.

Beaucoup de projets professionnels n’aboutissent pas parce que l’étude n’a pas pris en compte le niveau de la demande ou le marché d’emploi actuel. 

Que ce soit pour un projet entrepreneurial ou salarié, nous étudierons sa faisabilité dans les détails.

De nombreux centres d’accompagnement vous laisseront face à vos peurs en vous disant que c’est à vous de faire le travail nécessaire. 

Chez Misfit, nous vous donnerons des outils pour les dépasser et mettre en place votre projet.

2.

Des contenus spécialisés pour les femmes

Le monde professionnel confronte les femmes à de nombreuses difficultés :

  • trouver son équilibre et gérer sa maternité
  • répondre au machisme, aux discriminations et au harcèlement
  • ou encore ressentir le syndrome de l’imposteur et un sentiment d’illégitimité
 

Nos accompagnements ont été conçus pour prendre en compte ses spécificités et donnent accès à des leviers de changement sur ces thématiques.

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Si c’est un enjeu pour vous, nous vous aiderons à identifier des leviers pour combiner au mieux votre maternité avec vos projets professionnels.

Vous trouverez sur notre plateforme de nombreux outils pour répondre aux situations de harcèlement et de machisme et ainsi développer une attitude plus assertive face à des personnalités dominantes.

Si c’est un enjeu pour vous, nous vous donnerons accès à des outils pour vous sentir plus légitime et apprendre à vous valoriser au travail.

Si vous avez une tendance au surmenage, nous vous donnerons des outils pour arrêter de vous sur-investir au travail et préserver votre santé.

3.

Des outils plutôt que des réponses toutes faites

Si vous êtes confuse aujourd’hui, c’est notamment parce que vous avez suivi plus de conseils et d’avis extérieurs que votre propre intuition.

Nous refusons de reproduire ce schéma en vous donnant uniquement des conseils. Au contraire, notre rôle et de vous donner les clés qui vous permettront de prendre votre décision et d’avancer en autonomie. 

De ce fait, nous vous donnerons des outils qui vous permettront de reprendre le pouvoir et de vous sentir plus en maîtrise de votre situation.

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Grâce à des tests et des outils d’introspection, vous serez en mesure d’identifier vos atouts, vos forces et de mieux comprendre votre personnalité. 

Vous serez alors outillée pour comprendre ce qui crée vos déceptions et vos frustrations au travail.

Vous travaillerez sur des outils de projection qui vous permettront de définir vos priorités et de clarifier vos attentes par rapport à votre vie professionnelle.

Vous travaillerez avec des outils qui vous permettront d’analyser finement votre situation actuelle et de clarifier ce qui crée votre mal-être et votre perte de motivation.

Vous serez aussi en mesure d’analyser précisément ce que pourra vous apporter les différentes options que vous envisagez.

Nous vous fournirons des outils pour prendre votre décision de façon pragmatique et éclairée. 

Fini les choix “par défaut” et les décisions guidées par la peur !

 

4.

L'humain plutôt qu'une plateforme

Un vrai travail de bilan de compétences peut difficilement se faire seule devant une plateforme digitale.

Pour voir plus loin, entrevoir de nouvelles perspectives et envisager des options auxquelles vous n’aviez jamais pensé, les questions d’une consultante formée à ce travail sont indispensables.

Nous avons testé de nombreuses solutions automatisées et avons toujours été déçues. Rien ne remplace l’accompagnement humain !

quels job pour se sentir utile réorientation professionnelle

En fonction de la formule choisie, vous aurez entre 9h et 12h d’accompagnement individuel.

Vous pourrez rejoindre en option des sessions d’échanges collectifs organisées toutes les deux semaines.

Les thématiques gravitent autour des questions de bien-être et épanouissement au travail. Voici quelques exemples : 

  • Q&A sur l’entrepreneuriat
  • Comment poser ses limites au travail ?
  • Comment gérer ses émotions au travail ?
  • Comment dépasser ses peurs ?

Un test ne vaut que par son interprétation et son analyse par une personne formée. 

Vos résultats de tests et exercices seront tous analysés en profondeur par votre consultante.

La personne qui vous accompagne est clé dans la réussite du bilan de compétences. 

Nos consultantes sont toutes des professionnelles de l’accompagnement qui exercent depuis plus de 3 ans dans le milieu de l’entrepreneuriat, du recrutement et du coaching.

Une méthode qui a fait ses preuves sur plus de 500 femmes de 22 à 55 ans !

certification Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre de l’action de formation et du bilan de compétences.

Misfit est un organisme 
de formation certifié Qualiopi

Misfit est depuis le 20/07/2020 un organisme de formation (n°11756053175) certifié Qualiopi. Dès lors, Misfit s’engage à respecter le cadre défini dans le Code du Travail et les indicateurs Qualité imposés par Qualiopi pour les prestations de bilans de compétences et actions de formation.

Consulter les informations réglementaires du bilan de compétences Misfit :

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Cette session de 30 minutes est offerte et sans engagement.