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Votre bilan de compétences non-conventionnel Spécialisé pour les femmes et profils atypiques                             Finançable CPF                             

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non-conventionnel
Spécialisé pour les femmes 
et profils atypiques
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Idées de métiers en fonction de votre profil RIASEC

Si vous vous trouvez sur cet article c’est que vous avez probablement passé le test du RIASEC (ou Typologie de Holland). Si vous n’avez pas encore vos résultats, je vous invite à réaliser le test ici.

Ce test identifie 6 types de personnalités en milieu professionnel qui correspondent aux lettres du RIASEC. Dans cet article, vous trouverez un aperçu des métiers adaptés en fonction de vos résultats. 

Si vous voulez plus d’idées, je vous invite à télécharger notre guide complet qui comprend plus de 500 idées de métiers correspondant à votre profil.

 

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Les métiers correspondant au profil Réaliste

Les personnes qui présentent une dominante de ce type ont besoin d’être impliquées physiquement dans ce qu’elles font. Elles sont à la recherche de concret et de tâches manuelles. Voici une liste d’exemples de métiers qui correspondent bien aux profils Réalistes :

  • Jardinier
  • Fleuriste
  • Plombier
  • Cuisinier / Pâtissier / Boulanger / restaurateur
  • Joaillier / créatrice de bijoux
  • Tout métier dans la construction et la bâtiment
  • Tout métier dans l’artisanat : céramique, poterie, etc.
  • Tout métier qui utilise des machines

Les métiers correspondant au profil Investigateur

Les personnes présentant une dominante de ce type sont habitées par une soif de connaissances et de savoir. Ces profils adorent passer des heures à chercher des solutions et résoudre des problèmes complexes. Voici une liste non exhaustive de métiers dans lesquels les profils Investigateurs s’épanouiront.

  • Chercheur
  • Enseignant-chercheur
  • Ingénieur 
  • Consultant
  • Médecin
  • Développeur web
  • économiste

Les métiers correspondant au profil Artistique

Les personnes avec une dominante Artistique ont besoin d’exprimer leurs émotions ou leurs créativité. Elles sont à la recherche d’autonomie et de liberté dans leur travail. Ces profils s’épanouiront naturellement dans des carrières artistiques, mais pas que. Voici des exemples de métiers qu’ils seront plus aptes à choisir. 

  • ecrivain·ne
  • musicien·ne
  • artiste peintre / illustrateur·trice
  • créateur·trice de mode / bijoux
  • fleuriste
  • Photographe
  • Décorateur·rice d’intérieur
  • designer / graphiste
  • comédien·ne
  • Directeur·trice artistique
  • Directeur·trice de l’innovation

Les métiers correspondant au profil Social

Les profils présentant la dominante Social ont besoin de créer et entretenir des relations au travail. Ils sont attirés par les activités favorisant le contact avec les autres. Voici quelques idées de métiers pour les profils à dominante Social :

  • Assistante sociale
  • Commercial / Commerçant
  • Barman / restaurateur
  • Psychologue / Thérapeute 
  • Professeur des écoles / formateur 
  • Médecin / dentiste / orthophoniste
  • Infirmier
  • métier dans les Ressources Humaines

Les métiers correspondant au profil Entrepreneur

Les profils avec cette dominante aiment avoir des responsabilités, gérer des projets, avoir de l’influence et manager des équipes. Ces profils se reconnaitront dans des métiers tels que :

  • Manager
  • Dirigeant d’entreprise ou d’une unité
  • Entrepreneur / créateur d’entreprise
  • Chef de projet
  • Politicien
  • Confériencier  / Podcasteur
  • Avocat

Les métiers correspondant au profil Conventionnel

Les personnes avec une dominante “Conventionnel” aiment respecter et faire respecter les normes, consignes et règles. Ce sont des personnes méthodiques qui excellent dans le fait de mettre en ordre les choses et faire du suivi. Voici quelques exemples de métiers qui correspondent bien à la personnalité Conventionnelle.

  • Comptable
  • Assistant administratif
  • Secrétaire
  • Juriste
  • Office Manager
  • Policier
  • Agent de sécurité
  • Contrôleur de gestion / contrôleur qualité / contrôleur aérien

Ces idées restent indicatives. Si vous souhaitez changer votre situation au travail et faire un point global sur votre vie professionnelle, nous vous encourageons à réaliser un bilan de compétences.

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