Félicitations à A. qui vient de terminer son bilan de compétences !

Directrice Générale d’une PME, A. ressentait beaucoup de stress et un fort syndrome de l’imposteur. Son bilan de compétences l’a aidée à identifier la source du problème et à se sentir plus confiante à son poste grâce à un intense travail de coaching.